«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Методические рекомендации

Сравнительная таблица прежней и новой форм отчетности в ПФР

За I квартал 2014 года страхователям нужно будет сдать в Пенсионный фонд новую форму отчетности, объединяющую расчет по начисленным и уплаченным взносам со сведениями индивидуального (персонифицированного учета). Отделение ПФР по Республике Мордовия опубликовало на своем сайте сравнительную таблицу прежней формы РСВ-1 и проекта новой формы РСВ-1.
30.01.2014
 

На пенсии – в Европу. Пожилые люди бегут из России

Запредельные цены на жильё в российских мегаполисах имеют и положительные стороны. Пожилые россияне охотно покупают квартиры за рубежом, оставаясь при этом в заметном плюсе. Эмиграция пенсионеров становится настоящей проблемой для России. Получая пенсию в стране, пожилые люди тратят её за рубежом, фактически выводя деньги из экономики страны. А всё дело в том, что разница в ценах на квартиры в Москве и, скажем, в Албене (Болгария) доходит до десятикратной.
10.01.2014
 

Приходите через сорок лет

Пенсии — одна из наиболее политически чувствительных тем в России. И это неудивительно: люди хотят быть уверены в том, что в старости о них позаботятся. Тем более если речь идет не о далекой перспективе, а о повседневном выживании прямо сегодня. Но кто в нынешней ситуации может гарантировать, что самая лучшая пенсионная система сможет дать обеспеченную старость сегодняшним двадцатилетним?
14.06.2011
 

Деловое письмо. Составление деловых писем

Как правильно составить деловое письмо именно с психологической точки зрения, чтобы его не выбросили, не прочитав, чтобы оно возымело какое-то действие?
14.09.2007
 

Служебная связь: По ком звонит мобильный. Сотовая связь как корпоративные кнут и пряник

Корпоративную мобильную связь ключевые сотрудники компаний уже давно рассматривают как часть соцпакета. Просто потому, что большинство работодателей не устанавливают никаких специальных условий ее использования. И напрасно, отмечают эксперты. За такую непредусмотрительность некоторые уже поплатились.
29.08.2007
 

Охрана труда – сколько это стоит работодателю

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - мероприятие обязательное. И отвечает за его осуществление руководитель организации (п.5.8 Положения). Федеральным законом от 30.03.99 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" предусмотрена административная ответственность руководителей, а также самого юридического лица за невыполнение требований к условиям труда (п.4 ст.55 закона). Кроме того, непроведение аттестации подпадает под действие статьи 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
01.05.2007
 

Инструкция по составу, порядку отбора и комплектования документации для страхового фонда документации компании

Чрезвычайных ситуаций в любой компании хватает с избытком. Случаи полной или частичной потери документации - не редкость. Как застраховать себя от подобных потерь? Инструкция по составу, порядку отбора и комплектования документации для страхового фонда документации компании дает ответы на многие вопросы. Данный материал интересен еще и тем, что дает не только представление о нормах временных затрат на те или иные виды работ, но и позволяет работодателю правильно расчитать количество работников службы документационного обеспечения, да и вообще - составить представление о том, чем эта служба занимается.
19.01.2007
 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


01.06.2017
Свежо предание.... но мы все запомним... а потом припомним!

Размер пенсий в России планируется повысить до уровня двух прожиточных минимумов пенсионеров, заявила заместитель председателя правительства Ольга Голодец на ПМЭФ-2017.

"У нас принята стратегия развития пенсионной системы, в которой сказано, что мы должны в ближайшее время выходить на пенсию, равную двум прожиточным минимумам пенсионера, что в сегодняшних условиях составляет 16,4 тыс. руб. Это наша ближайшая перспективная цифра", - указала Голодец.

По ее словам, после выхода на этот уровень правительство нацелится на новую высоту - 2,5 прожиточных минимума. Зампред правительства добавила, что считает подобные меры "экономически приемлемыми".

Ранее экс-министр финансов Алексей Кудрин заявил о том, что достичь роста пенсия на 30% можно за счет повышения пенсионного возраста. Бизнес-омбудсмен Борис Титов раскритиковал эту идею в рамках ПМЭФ.


22.05.2017
Впору задуматься

08.05.2017
"Старики-разбойники"

Достаточно послушать закадровый текст с вкрадчивым голосом Ю. Яковлева, начиная с первых минут. «Пенсионер – это человек, которому платят деньги за то, чтобы он не работал». 

То есть государство, где, как известно «каждому всё по труду», этот принцип в действительности не соблюдает и содержит некий бесполезный и ни к чему не способный балласт под названием пенсионеры. 

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.