«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Социальные сети: узнать все про всех!

Социальные сети уже давно воспринимаются не только как площадка для дружеского общения, но и как кладезь самой разной информации, которую люди сообщают всему миру о себе. Ну, или кругу лиц, если им приходит в голову поставить галочку напротив графы «Только для друзей».

«Нам такой хоккей не нужен!»

То, что рекрутеры в наши дни активно используют соцсети для сбора информации об интересующих их претендентах, всем давно уже известно. Что весьма логично: каким бы замечательным профессионалом ни был претендент, он, как говаривали наши бабушки, и человеком хорошим должен быть. Другими словами: просто обязан вписаться в коллектив. А если у него на страничке написано: «Ненавижу людей!!!», «Горите все в аду» или что-то не менее эпатажное, вряд ли он может рассчитывать на то, что рекрутер, просмотрев его профиль, воскликнет: «О! Вот этого товарища нам и не хватало в нашем уютненьком коллективе! Надо срочно брать!»

Не менее отталкивающее впечатление производят и кандидаты, у которых на страничке представлены исключительно видеозаписи катастроф, всевозможных аварий и несчастных случаев. Человеку нравится смотреть на страдания других людей?

«Нет уж, спасибо, ничего у нас с вами не получится!»

То ли дело котики! Их любят все (или почти все!), пересылают друг-другу ссылки на потешные кото-ролики. Но если на страничке кандидата представлены исключительно усатые пушистики (вот они едят, вот они вылизываются, вон они сражаются с куском колбасы и т.д.), а кандидат, к примеру, претендует на топ-позицию, у рекрутера закрадываются сомнения в серьезности данного мимими-соискателя.

«Так вот ты какой, северный олень!»

Впрочем, соискатели тоже не отказывают себе в удовольствии изучить на досуге профиль потенциального работодателя: согласно данным очередного опроса службы исследований компании HeadHunter, 30 % респондентов сразу после прохождения собеседования начинают искать следы присутствия своего будущего босса в социальных сетях. При этом бОльшая часть опрошенных призналась, что, в первую очередь, их интересуют человеческие качества руководителя. Вы можете узнать, есть ли у вашего потенциального шефа чувство юмора, выяснить его политические взгляды, отношение к котикам, в конце концов.

Другой вопрос, что не всем под силу верно истолковать полученную информацию: как говорится в том же исследовании HeadHunter, только у 14 % соискателей, выступивших в роли самодеятельных сыщиков, на деле подтвердились сделанные ими выводы касательно личности руководителя. Опять же, наличие, к примеру, кото-роликов в профиле не значит, что человек без ума от усатых-полосатых. Вполне возможно, он сохраняет их на своей страничке потому, что … их обожают смотреть его дети!

«Я к вам пришел навеки подружиться!»

И, конечно, нельзя не упомянуть про общение коллег в соцсетях. Кто-то добавляет в свой список друзей только тех, с кем у него складываются хорошие отношения, с кем приятно на досуге переброситься парой фраз, обсудить какую-то житейскую ситуацию (порадоваться очередному зубу маленькой дочурки коллеги, посоветовать проверенный автосервис и т.д.)

Таким образом, соцсети работают на укрепление отношений внутри коллектива. А кто-то френдит всех сотрудников своей компании подряд — «Чтобы были! Чем больше народа у меня в друзьях, тем лучше! Я популярен, да!». В этом случае не стоит удивляться тому, что «подружившийся» с вами коллега ни разу не оценит ни одной из ваших записей/фотографий — у него просто нет времени (и желания!) читать и комментировать всех своих френдов.

С другой стороны, это и неплохо: намного неприятнее ситуация, когда вас вносят в список «Друзей» из желания узнать всю вашу подноготную, чтобы потом озвучить «где надо» ваши слабости и склонности. Неудивительно, что в наши дни у некоторых работающих граждан имеются альтернативные аккаунты в социальных сетях — «для коллег по работе», где уж точно нет компрометирующих фото- и видеоматериалов. А вот заявить коллегам, что у вас нет профиля в соцсетях, при том, что он есть и, более того, заведен на ваше реальное имя и фамилию и находится проще простого, значит испортить отношения с коллективом.

И объяснения из разряда «Это мое личное пространство! Мне вполне хватает общения в офисе!» не устроят сотрудников, обиженных вашим «высокомерием» и «недружелюбностью».

Таким образом, нам остается знаменитое чеховское «В человеке всё должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли» дополнить словами «и профиль в социальных сетях».

Хорошего вам общения и только приятных людей в списке «Друзья»!

http://rabota.mail.ru/news/3368?utm_content=news3368_24042014&utm_medium=mail.ru&utm_source=new&utm_campaign=new

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


15.02.2017
Набиуллина: государство не отдаст "замороженные" пенсии и предложит заплатить еще Глава ЦБ раскрыла очередные детали новой пенсионной системы Пенсионная реформа. Хроника преступления века

Глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила, что в рамках новой реформы пенсионной системы большинство россиян, по данным опроса, будут готовы добровольно отчислять в счет накопительных пенсий от 1 до 6 тысяч рублей в месяц.

При этом, как пишут «Ведомости», о прежних накопительных пенсиях, которые государство «замораживало» на протяжении ряда лет, Набиуллина предложила забыть: «Мы не видим большой вероятности того, что будут разморожены пенсионные накопления».

Суть новой системы будет заключаться в том, чтобы дать гражданам возможность перечислять в специально создаваемый Фонд индивидуального пенсионного капитала от 0 до 6% от своей зарплаты. При этом система будет предполагать «авто-подписку», т. е. изначально все будут включены в нее при условии нулевых отчислений, которые в течение ближайших лет будут увеличиваться до 6%, если сам гражданин не пожелает иного.

В качестве стимулов, рассказала Набиуллина, рассматриваются в том числе льготы по подоходному налогу и возможность софинансирования отчислений работника работодателем: при этом соответствующий закон пока еще не разработан.

Судьбу нынешних негосударственных пенсионных фондов, где аккумулируются накопительные пенсии россиян, Набиуллина не пояснила, хотя речь может идти о том, чтобы изъять у НПФ средства уже в течение текущего года.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/02/15/nabiullina-gosudarstvo-ne-otdast-zamorozhennye-pensii-i-predlozhit-zaplatit-eshhe.html


12.02.2017
Центробанк вводит налог на получение пенсии

Журналист Александра Баязитова — о новых поборах с пенсионеров, которые им грозят после внедрения карты "Мир".

Теперь пенсионерам придётся доплачивать Центробанку за то, что они пенсионеры. Этот своеобразный налог прописан в разработанном ЦБ законопроекте, который вводит обязательность получения любых выплат из бюджета исключительно на карту "Мир", обслуживаемую дочкой Центробанка — ОАО НСПК.

Как заявила на днях заместитель председатель Центробанка Ольга Скоробогатова, перевыпуск карты "Мир" в плановом порядке для пенсионеров может завершиться к 1 июля 2020 года. То есть у них будут отняты существующие пока бесплатные социальные карты, на которые они сейчас получают пенсии, и вместо них пенсионеры получат карты имени Эльвиры Набиуллиной.

Тарифы на услугу указаны на сайтах банков. У Сбербанка, например, первый год обслуживания стоит 750 рублей. Никаких льгот для пенсионеров, понятно, в законе не предусмотрено. Да и зачем? Если это будет единственным способом получения пенсий, то какой смысл в льготах? Заплатят как миленькие. Пенсия в 7500 рублей в месяц? Отдай-ка 750 рублей за обслуживание. Конечно, некоторые банки пока предлагают их по льготным программам, но не факт, что эти льготы останутся после того, как так перечисление пенсии только на "Мир" станет обязательным. Кроме того, бесплатность тут условная: значит, за пенсионера заплатил банк. 

Не зря же Центробанк организовывал НСПК. В России 42,7 млн пенсионеров. Несложно прикинуть, что только за обслуживание карты он в любом случае получит 32 млрд рублей в год. Так что у руководства НСПК будет вполне обеспеченная старость и без этих грошовых пенсий.

Да и чиновники отчитаются: вот, дескать, какая замечательная карта, 42,7 млн штук выпущено!

Для самих чиновников, которые тоже не жаждут получать зарплату на "Мир", выход предложил ФАС: официально отказаться от суперпродукта Центробанка и получать деньги в кассе.

О пенсионерах тут, конечно, никто не подумал. Возможно, им уже пора занимать очереди в ближайшем почтовом отделении. Хотя до 2020 года Центробанк ещё успеет запретить и на почте получать...

Александра Баязитова


26.01.2017
С 1 февраля пенсионерам повысят размер фиксированной выплаты к пенсии.

С 1 февраля 2017 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии будет проиндексирован на 5,4%.
В результате, как указано в справке к постановлению, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по инвалидности инвалидам I и II групп повысится на 246 руб., а к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы и по случаю потери кормильца - на 123 руб.
Постановление вступает в силу с 1 февраля 2017 г.

ЦИНИЗМУ ВЛАСТИ НЕТ ПРЕДЕЛА !!! Ибо подобные подачки (иначе не назовешь) вызывают только озлобление. Может в ПФР и правительстве не знают - на сколько в реальных цифрах выросли, например, платежи по ЖКУ, или цены на лекарства, или на продукты...?! 

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.