«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Случаи из жизни

статьи 21 - 30 из 46
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

Силуанов: пенсионный возраст нужно срочно поднимать, досрочные пенсии - срочно отменять

14 апреля. FINMARKET.RU - В Минфине ратуют за срочную отмену досрочных пенсий и повышение пенсионного возраста: причина - высокая нагрузка на бюджет, которую создает социалка, и демографическая ситуация.
14.04.2015
 

Российские пенсионеры живут хуже колумбийских... докатились...

Канадская правозащитная организация HelpAge International опубликовала результаты исследования, в каких странах лучше всего жить пожилым людям. Рейтинг Global AgeWatch, составленный вместе с Фондом ООН по вопросам населения, возглавила Норвегия. Россия заняла в исследовании 65-е место из 96, уступив, например, Колумбии, Никарагуа и Белоруссии. Исследователи отмечают, что при этом Россия за год укрепила свои позиции, поднявшись в рейтинге на семь позиций.
01.10.2014
 

Пенсии: а что у них?

Пенсии: а что у них? В мировом рейтинге уровня жизни пенсионеров Россия заняла 78 место, расположившись между Непалом и Лаосом. Мы решили изучить рейтинг подробнее, чтобы узнать, как обстоят дела с пенсией в других странах. Хотя для страны, мнящей себя супердержавой, сам факт бытия на 78 месте в мировом рейтинге уровня жизни пенсионера - ПОЗОР! (прим. редакции сайта). http://hh.ru/news/3601?utm_medium=email&utm_source=email&utm_campaign=misc_hh_soisk_news3601_25082014
26.08.2014
 

Стареть будем на работе

Ольга Голодец намерена повысить продолжительность жизни в России до 74 лет Пенсионный возраст давно не дает покоя властям: им не нравится, что количество пенсионеров растет, следовательно увеличиваются выплаты Пенсионного фонда. В тоже время социальные волнения тоже никому не нужны. По этой причине позиции различных ведомств крайне противоречивы. Да что там, чиновники делают заявления и сами же их опровергают. На днях появилось предложение повысить продолжительность жизни. Что последует за этим догадаться не сложно. На днях заместитель председателя правительства Ольга Голодец, выступая на форуме в Новосибирске, заявила, что власти планируют уже в ближайшие годы увеличить среднюю продолжительность жизни в РФ с нынешних 70,8 до 74 лет.
21.07.2014
 

Бывший высокопоставленный офицер советского Генштаба, генерал-майор в отставке Борис Саплин застрелился у себя в квартире на севере Москвы.

Отставной генерал-майор Борис Саплин покончил жизнь самоубийством в Москве. Трагический инцидент произошел во вторник около 13:00 в квартире бывшего офицера советского Генштаба на севере столицы. Как сообщил журналистам источник в правоохранительных органов, генерал выстрелил себе в голову из наградного пистолета. По предварительной версии полиции, Саплин решил свести счеты с жизнью из-за тяжелого заболевания, передает "Интерфакс". В начале февраля контр-адмирал ВМФ Вячеслав Апанасенко после тяжелой болезни совершил попытку суицида, после чего скончался в больнице. В своей смерти он обвинил Минздрав. Как пояснила дочь военного, семье Апанасенко никак не удавалось достать необходимых лекарств для отца. Сколько еще надо потребуется смертей (и экс-генералов и простых "смертных"), чтобы понять - реформа здравоохранения (как и пенсионная и пр. "деяния" руководства страны) - провалены ? и сделать соответствующие выводы ...
18.03.2014
 

Амбициозные и бессмысленные

На рынок труда вышло новое поколение, которое трудно мотивировать привычными средствами. Работодатели этим озадачены, но, так или иначе, им приходится менять привычные подходы в работе с кадрами «Они слишком амбициозны! Они постоянно сидят в социальных сетях! С ними трудно найти общий язык: они легко могут вместо объяснительной записки положить на стол шефу комикс! Раньше должностные инструкции на бумажке писали, а сейчас приходится ролики снимать: у них восприятие зрительное, они даже не пытаются прочесть документы!» И это далеко не все претензии, которые предъявляют работодатели поколению, вливающемуся в настоящее время в рабочую силу. «Временами с ними очень тяжело... Свобода мысли, знание законов и постоянные столкновения по роду занятий с недостатками, которых действительно много. И при этом полное непонимание жизни и бизнеса. В коллективе начинается брожение, и их куда-то несет. Это страшно: они думают, что смогут сделать лучше, но на самом деле просто разрушат, как атомный взрыв, все вокруг». Можно, конечно, как делают некоторые работодатели, создавать "игровые комнаты" для молодых сотрудников, и пытаться подстраиваться под их своеобразное мЫшление. Но нам, почему-то кажется, что лучше просто таких дебилов на работу не брать, и "детский сад" из рабочего места не устраивать. Самый действенный способ воспитания "специалистов" из числа "молодых" в советские времена была "картошка". Может стОит вспомнить ?! Аналоги есть и сегодня... Подробнее - см. http://www.help-hr.ru/catalog/k_zam/element.php?ID=3111
10.02.2014
 

Мотивация поколения Y

Специалисты в области управления персоналом с каждым годом отмечают все больший рост проблемы, связанной с поиском правильной мотивации для поколения Y = "игрек". Те, кто родились в середине 80-х годов, сейчас активно строят свою карьеру и делают это по-своему. Их действия нередко идут вразрез с ожиданиями работодателей, и все больше HR-специалистов задаются вопросами о том, чем привлечь и как удержать "игреков" на рабочих местах. Как это отражается на теме "пенсия"? Очень просто - им плевать на все "пенсионные реформы" и правила, которые сегодня устанавливает более старшее поколение для будущих пенсионеров. Ибо, через десяток лет, придя к власти - реальной - взяв под контроль управление страной, они просто поменяют правила "игры" под себя. А поколение "ВВП" и "ДАМ" этого - увы! - не понимает.
04.02.2014
 

Пенсия по-европейски = по-человечески...

Обсуждая пенсионную реформу в России, мы непременно оглядываемся на зарубежный опыт – а как у них? Ведь нередко то, что у нас только формируется, уже успешно применяется в других странах не один десяток лет. Например, пенсия в Германии защищена от макроэкономических рисков вроде инфляции и даже от возможного перехода на другую валюту. По факту немецкие пенсионеры полностью защищены от откровенной бедности и прозябания. Пожилые люди имеют достойный уровень жизни, сопоставимый с годами активной работы. А в России только обсуждение пенсионной реформы длится уже более 15 лет, сама "реформа" является наглядным показателем того, что правительство мечется как двоечник на экзамене, не знающий ничего из пройденного, а население давно уже не надеется на то, что все еще называется "государством"...
13.10.2013
 

Пенсионная реформа должна закончиться ликвидацией Пенсионного фонда...

За всей нудной и многословной болтовней вокруг проблемы дефицита бюджета Пенсионного фонда России так легко не заметить лежащие на ладони решения. А не является ли сам по себе ПФР источником проблемы? В условиях, когда вокруг судьбы пенсионных выплат уже не в столь далеком будущем разгораются нешуточные споры, этот вопрос не выглядит таким уж праздным.
17.10.2012
 

Минимальная потребительская корзина дорожает в полтора раза быстрее, чем инфляция

Минимальная потребительская корзина, которой в основном пользуются пенсионеры, дорожает в полтора раза быстрее, чем официальная инфляция.
02.10.2012
 
статьи 21 - 30 из 46
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


01.06.2017
Свежо предание.... но мы все запомним... а потом припомним!

Размер пенсий в России планируется повысить до уровня двух прожиточных минимумов пенсионеров, заявила заместитель председателя правительства Ольга Голодец на ПМЭФ-2017.

"У нас принята стратегия развития пенсионной системы, в которой сказано, что мы должны в ближайшее время выходить на пенсию, равную двум прожиточным минимумам пенсионера, что в сегодняшних условиях составляет 16,4 тыс. руб. Это наша ближайшая перспективная цифра", - указала Голодец.

По ее словам, после выхода на этот уровень правительство нацелится на новую высоту - 2,5 прожиточных минимума. Зампред правительства добавила, что считает подобные меры "экономически приемлемыми".

Ранее экс-министр финансов Алексей Кудрин заявил о том, что достичь роста пенсия на 30% можно за счет повышения пенсионного возраста. Бизнес-омбудсмен Борис Титов раскритиковал эту идею в рамках ПМЭФ.


22.05.2017
Впору задуматься

08.05.2017
"Старики-разбойники"

Достаточно послушать закадровый текст с вкрадчивым голосом Ю. Яковлева, начиная с первых минут. «Пенсионер – это человек, которому платят деньги за то, чтобы он не работал». 

То есть государство, где, как известно «каждому всё по труду», этот принцип в действительности не соблюдает и содержит некий бесполезный и ни к чему не способный балласт под названием пенсионеры. 

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.