«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Вопросы-ответы

статьи 71 - 80 из 87
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | След. | Конец | Все 

Власти покусились на пенсии стариков

Несмотря на отсутствие общего плана пенсионной реформы, власти реализовывают ее по частям
30.10.2012
 

Битва за выслугу лет - как считать стаж


31.08.2012
 

Глава ПФР Дроздов: накопительная часть пенсии так и не стала страховкой от бедности

Обсуждение будущей пенсионной реформы в России, старт которой намечен на 2013-2014 годы, вызвало серьезные споры и среди экспертов, и в обществе. О работе над концепцией долгосрочного развития пенсионной системы России до 2050 года, о судьбе накопительного компонента и росте пенсий в интервью РИА "Новости" рассказал глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов.
15.08.2012
 

Пенсионная реформа опять начнется в 2013 году...

Первый этап пенсионной реформы начнется 1 января 2013 года. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявил глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов. По его словам, перед ПФР в настоящее время стоят две главные задачи: сбалансировать бюджет фонда, а также сделать первые шаги в пенсионной реформе. Дроздов не уточнил, во сколько этапов будет проходить реформа. А мы думали, что она вот-вот должна уже, наконец (с конца 90-х!!!) завершиться хоть чем-нибудь...
13.07.2012
 

Пенсий Путину не отнять

Проведение пенсионной реформы, меняющей привычные порядки, возможно только в атмосфере общественного доверия. Но вот его-то как раз и нет...
24.04.2012
 

Что должен знать работодатель о работающих пенсионерах

Данная статья призвана помочь работодателям принявшим решение о трудоустройстве пожилого человека или имеющим в штате сотрудников предпенсионного возраста.
07.04.2012
 

Пенсионная реформа: перезагрузка

Россия пережила пенсионную реформу всего 10 лет назад. Система только-только встала на ноги, а чиновники вновь недовольны. Что именно их не устроило и к каким новшествам нам надо готовиться? Об этом мы спросили Юрия Воронина, заместителя министра Минздравсоцразвития РФ.
18.08.2011
 

«Новая формула позволит брать взносы со всего заработка и снизить тариф» — cтатс-секретарь Минздрава Юрий Воронин о пенсионной реформе 2014 года

Двухлетний «переходный период» в вопросе изменения ставок социальных платежей позволит правительству впервые с 2002 года попытаться завершить пенсионную реформу. Заместитель министра здравоохранения и социального развития, статс-секретарь ведомства ЮРИЙ ВОРОНИН рассказал корреспонденту «Ъ» ДАРЬЕ НИКОЛАЕВОЙ о том, как предполагается в 2012–2013 годах изменить параметры пенсионной системы, чтобы, формально не повышая пенсионный возраст и не наращивая вновь дефицит Пенсионного фонда, добиться ее сбалансированности.
13.06.2011
 

Трудовое право

Обязаны ли организации с частной формой собственности начислять заработную плату два раза в месяц? Или это относится только к бюджетным организациям?
03.04.2008
 

Заработная неуплата

200 тысяч россиян не получают зарплату даже в канун выборов. За январь суммарная задолженность предприятий перед работниками выросла на 11%, почти до 3 млрд руб., сообщил Росстат. Как и прежде, основная часть невыплат происходит из-за того, что у работодателей нет собственных средств. Однако в январе существенно увеличилась задолженность и федерального бюджета. К тому же до сих пор практически невозможно узнать о задержках зарплаты в закрытых госструктурах.
26.02.2008
 
статьи 71 - 80 из 87
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | След. | Конец | Все 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.