«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   
«Кадровик Плюс» 5/2010

 

Кадровик Плюс

5/2010

(Май)

«Мы живем в эпоху Бесконечных Советов – и среди этих советов почти нет хороших» Лиа Макларен (Leah McLaren)
И принимаются законы, по которым целые поколения лишаются пенсий, и буря в общественном сознании – есть, что обсудить на пленарном заседании Думы…
Так все-таки что нам нужно – «шашечки или ехать»? или «ехать с шашечками»? Последнее время все чаще кажется, что одни только «шашечки»…
И т.н. «модернизация» страны во всех сферах вряд ли вообще возможна. И не только потому, что не хотят учиться. Еще и потому, что учить-то просто некому. Ведь за последние 20 лет уровень преподавателей упал до такой степени, что научить кого-либо чему-либо он просто не в состоянии.

Содержание номера:

 
 ТЕМА НОМЕРА:
 
  
 ВРЯД ЛИ ВЫЗДОРОВЕЕТ БОЛЬНОЙ, ЗАВЕЩАВШИЙ СВОЕ СОСТОЯНИЕ ВРАЧУ
  
 
 
 


Принятие решений при подборе персонала

Руководители иногда сталкиваются с ситуацией, когда высокопрофессиональный работник с большими личностными ресурсами в какой-то момент перестает соответствовать их ожиданиям…

 
 
 
Кто и как формирует мировоззрение депутатов Госдумы, или почему у нас такие странные законы
На известном сайте www.delo-press.ru была опубликована статья канд.  юрид. наук Борзуновой О.А., консультанта Правового управления Государственной Думы РФ, «Перекладываем работу на чужие плечи: договор аутсорсинга», которую мы не можем не прокомментировать.
 
 
 
Аренда рабочего места в Москве упала до 6000 руб. в месяц
Согласно обзору, количество предложений по аренде отдельных рабочих мест за время кризиса значительно выросло. Многие владельцы бизнес-центров, в которых изначально не предполагалось наличие коворкинг-центров, специально создают такие зоны для заполнения здания арендаторами.
 
 
 
Завтрак карьериста, или диета «офисного планктона»…
От выбора продуктов напрямую зависит самочувствие, настроение и производительность труда. Налицо и другой печальный факт: качество питания в рабочих условиях зачастую оставляет желать лучшего. Тем не менее, подстроить режим питания под собственные рабочие нужды можно и даже нужно. Вот несколько советов на разные случаи офисной жизни.
 
 
 
Интервью по компетенциям
Проблема «не тех» людей на высших постах более чем серьезна: некомпетентный сотрудник рано или поздно нанесет компании ощутимый материальный ущерб. При подборе менеджеров не обойтись простым интервью, нужна продуманная система оценки.
 
 
 
Вредные советы: как убить мотивацию сотрудников
Большинство руководителей компаний видят мотивирующую силу труда преимущественно в материальном вознаграждении: они рассматривают материальное поощрение как стимул к работе, не уделяя должного внимания моментам «активизации» другого порядка.
 
 
 
Критерии эффективности работы службы персонала
Одними из самых незащищенных в области оценки эффективности проделанной работы в большинстве организаций являются люди, непосредственно отвечающие за оценку и аттестацию персонала всей компании, — специалисты служб персонала и кадровых служб.
 
 
 
HR в роли коуча: рискованная подмена
HR-директор и коуч — разные профессии, которыми может владеть один и тот же человек, но которые он не должен совмещать в рамках одной компании.
 
 
 
Служба персонала с нуля! Или служба персонала с нуля?
Пришло время структурировать деятельность разношерстной толпы из кадровиков, психологов, юристов, волей судеб занимающихся управлением персонала в различных организациях. Только после выработки единых подходов (стандарта) к работе и этики специалиста HR в профессиональной среде можно полноценно говорить о правильном и адекватном использовании в работе той или иной функции управления персоналом, инструментария, форм оценки персонала.
 
 
 
Знание английского увеличивает уровень зарплаты
 
 
 
МВА — альтернатива есть!
Из всех западных бизнес-программ в России широкую популярность приобрела только МВА. Так уж получилось, что на остальные программы в нашей стране просто не обратили внимания.
 
 
 
Основные варианты и фазы развития профессионала
Общепринятого разбиения жизненного пути профессионала на составляющие нет, поскольку разнообразие вариантов здесь способно превзойти любые ожидания. Мы предлагаем одну из возможных группировок фаз жизненного пути профессионала: от фазы оптации, когда человек обретает озабоченность вопросами выбора или перемены профессии, до фазы авторитета и наставничества, с присущими им универсализмом, специальными качествами и умениями.
 
 
 
Служба по остаточному принципу
Хотя, по всем социологическим опросам, большинство молодых россиян мечтают работать на государственной службе или в госкомпаниях, престиж силовых структур остается крайне низким. Несмотря даже на расхожее мнение, что Россией реально правят как раз «силовики».
 
 
 
Тема к размышлению: Почему у рекрутинга так мало корпоративной власти?
Данная статья относится к серии «Темы к размышлению». Эти статьи написаны не столько для беглого прочтения, сколько для того, чтобы дать информацию к размышлению, а также сформулировать некоторые стратегические вопросы, которые следует обдумать лидерам рекрутинга. Поднимаемые в данной статье вопросы, по крайней мере часть из них, предназначены для того, чтобы посеять в вас зерно сомнения в своем текущем подходе к рекрутингу.
 
 
 
Россияне не доверяют трудоустройству в лизинг
Видимо, историческая память о крепостном праве все еще приносит (в данном случае) положительный эффект даже в кризис. Хочется надеяться, что не все еще потеряно, и есть ценности, которые дороже денег. И Слава Богу!
 
 
 
Краткий толковый словарь для тех, кто ищет работу
Чтобы точно знать — что именно вам хотели сказать — изучайте лексикон работодателя.
 
 
 
Резюмируем правильно, или Приемы делового письма в резюме
В Интернете можно найти рекомендации по структуре резюме, тому, с чего начинать и чем заканчивать, но сегодня я предлагаю взглянуть на описание своих рабочих достоинств под немного другим углом.
 
 
 
Беги, менеджер, беги
Почему в России пошла новая волна бизнес-эмиграции и каких управленцев ждут на Западе.
 
 
 
Наотдыхались
Россияне, сбежавшие от кризиса и отсутствия работы в теплые страны, начинают возвращаться домой.
 
 
 
Людей надо готовить к новому рынку труда. 2010 год в этом плане — год выбора
 
 
 
Вот такая «диаКлектика»
Преподаватель Георгий Дружинин поделился с Интерфаксом коллекцией студенческих «перлов», услышанных им на экзаменах по истории. Оказывается, Рим основал «простой ромул», после чего стал первым Папой Римским.
 
 
 
«Прилипала» или «попрыгунчик»?

 

 

<<< №4 апрель

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.